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罗凯洋与蔡涵之间的另一笔借款显示,罗凯洋曾汇给蔡涵2.4万元,一个月后蔡涵支付3万元,多出的6000元是按借款的惯例所预收的利息款。此前,罗凯洋在该法院涉诉的26件案件,均是委托同一律师出庭,均使用格式统一的借条,借款普遍由其他人提供担保……这些特征都指向了一个结论——罗凯洋是一名“职业放贷人”。

扎里夫隐晦地警告称,那些制定正在推行的政策的国家,并不只是希望通过谈判解决问题,有人可能试图“策划一场事故”,引发更广泛的危机。拥有美国丹佛大学国际法与政策博士学位的扎里夫被外界视作伊核协议的“建筑师”。自特朗普去年宣布美国退出伊核协议以来,扎里夫受到伊朗国内强硬派的攻击,但他暗示,伊朗在面对美国制裁时仍将“保持弹性”。

责任编辑:张申新华社深圳1月13日电(记者白瑜)深圳市光明区纪委监委13日发布通报称,经过市、区纪委监委初步核实,光明区建设发展集团有限公司存在违反中央八项规定精神公费吃喝情况,经区委区政府研究决定,免去张某深圳市光明区建设发展集团有限公司董事长等职务。

企业是一个组织,需要有配置,资源的配置,需要有考评,需要激励,当然还有约束。比如说我们这个配置考评和激励有两种方式,一种就是组织方式,企业来评。一种方式是市场方式,由市场来产生评比的结果。比如说配置我的高管,我的工人需要配置,配置一般是在市场上配置,为什么这么说,因为市场有劳动力市场,有经理人市场,他们多次交易会产生一个合理的价格,这些有专门的猎头公司了解跟踪。我们闭起门来,上级指派,或者内部产生的,但是我们不如把这件事情交给市场,因为市场成本更低更准确。这个员工进了企业以后就被公司化了,或者他已经放弃了自己的独立的市场地位,让渡给公司了。在公司内部的调配,就是一个组织配置,你不能再讨价还价,再去看他的这些东西,这是配置。这个考评,很多从企业家来的,我从来不主张用预算决定奖金。在我工作期间,也没有这么做。预算是总部和子公司讨价还价的结果,由于信息不对称,往往被压低。第二个市场不确定,不能年初确定明年的指标,这是一个参考的指标,一般的公司和对标企业比,和大势指数比。也可能今年做的不好,比预计不好,但是比对标企业比大势好就是好,这是一个预算的问题。短期内肯定有偏差,拉长了是最接近真实的,所以这是一个考评。

亦可跟大家谈谈业绩股表现。先谈中移动(00941)。业绩表现平平已是预期之内,不过市场唯一憧憬在于派息方面,然而集团末期息只得1.391港元,全年则为3.217元,现价计仅得3.87厘,股价出现震荡亦在所难免。论吸引力现价亦不算特别吸引,故不建议大家现价考虑。

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